اختر

جاري التحميل ...

معرفة سعر التخصص للجامعات بحث:

بحث:
العودة
العودة

فهرس المحتويات

دراسة ماستر في إدارة الموارد البشريّة بدون اطروحة في تركيا

من أكثر التخصصات أهمية نظراً لتوسع مجالاتها وارتباطها بالإدارة والتخطيط الاقتصادي، وتعتبر دراسة الاقتصاد في تركيا من الدراسات الواعدة في هذه الفترة

مميزات دراسة ماستر في إدارة الموارد البشريّة بدون اطروحة في تركيا

سنقدم لك في هذا المقال لمحة عن دراسة ماستر في إدارة الموارد البشرية بدون أطروحة في تركيا، تتضمن أهم المعلومات عن لغة وسنوات الدراسة، بالإضافة إلى أهم الشروط التي يجب استيفائها للتسجيل، وأهم مميزات دراسته، نختم مقالنا بالتعرف على التكلفة المطلوبة لدراسته.

 

لمحة عن دراسة ماستر في إدارة الموارد البشرية بدون أطروحة في تركيا:

 

يعرف تخصص إدارة الموارد البشرية بالإنجليزية ب HR، وهو المجال الذي يختص بعمليات التوظيف، وبإدارة ملفات الموظفين، والإدارة في المؤسسات، والشركات. 

حيث يُعد العنصر الأهم في الهيئات والمؤسسات أياً كان نوعها، فهو الذي يقوم بتنظيم عمل الموظفين من الناحية الإدارية، وتنسيق الاستفادة منهم بأكبر شكل ممكن.

لهذا السبب تهدف دراسة ماستر في إدارة الموارد البشرية  بالأساس إلى معرفة أفضل الطرق لإدارة العاملين، والتعامل معهم في المؤسسات المختلفة. 

سنوات الدراسة:

 

يُطلق على ماستر في إدارة الموارد البشرية الذي لا يتطلب كتابة أطروحة في مجال التخصص اسم  “TEZSIZ”

وتكون مدة دراسته في تركيا هي عام واحد مقسمة إلى ثلاث فصول دراسية من ضمنها مشروع، إذ يقوم الطالب بحضور المحاضرات لاكتساب المعلومات والخبرات العلمية.

لغة الدراسة:

 

تتيح الجامعات التركية للطالب اختيار اللغة التي تناسبه لدراسة ماستر في إدارة الموارد البشرية بدون أطروحة في تركيا، سواء أكانت باللغة التركية أم الإنكليزية.

مجالات عمل ووظائف الخريجين:

 

يمكن لخريجي هذا التخصص العمل في:

  1. مجال تحليل البيانات. 

  2. مجال الأكاديمي في المعاهد، والمدارس، والجامعات. 

  3. العمل كأخصائي عقود. 

  4. العمل كمدير، أو مستشار الموارد البشرية. 

  5. العمل كمدير للتدريب والتطوير. 

  6. العمل كمسؤول في الشؤون الإدارية. 

 

ما هي شروط دراسة ماستر في إدارة الموارد البشرية بدون أطروحة في تركيا؟ 

 

يوجد العديد من الشروط الأساسية التي تطلب الجامعات تحقيقها من الطالب لقبوله في دراسة ماستر في إدارة الموارد البشرية بدون أطروحة في تركيا، وهي إحضار:

  1. شهادة تخرج الثانوية العامة وتكون مترجمة إلى اللغة الإنجليزية أو التركية.

  2. صورة شخصية. 

  3. صورة جواز السفر. 

  4. شهادة اختبار إجادة اللغة الإنجليزية تقبلها الجامعة.

  5. تقديم آخر شهادة علمية حصل عليها الطالب. 

  6. مستند يقوم بتوضيح مكان إقامة الطالب في تركيا.

  7. شهادة التخرج الجامعية الأصلية. 

  8. بيان درجات المواد الجامعية.

  9. تقديم رسالة توصية. 

 

ما هي مميزات دراسة هذا الماستر في تركيا؟ 

 

تتميز دراسة ماستر في إدارة الموارد البشرية في الجامعات التركية عن غيرها من التخصصات الأخرى في العديد من الأمور على سبيل المثال:

  1. ارتفاع الأجور في هذا التخصص، وتحديداً بعد أن تتم زيادة الخبرة في العمل.

  2. تُعد إدارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي تؤدي إلى النقلات الاقتصادية السريعة للمصانع، والطفرات، والشركات والمؤسسات. 

  3. اهتمام الجامعات التركية بهذا التخصص، وتقديم العديد من البرامج الدراسية المتعددة باللغة الإنجليزية إلى جانب التركية.

  4. تهتم الجامعات التركية بطلاب ماستر إدارة الموارد البشرية من خلال تنمية مهاراتهم الشخصية والقدرة على التفكير التحليلي والنقدي، واتخاذ القرارات، ومهارات التفاوض والمرونة في التعامل والعديد من المهارات الأخرى اللازمة لتحمل مهام العمل في قسم إدارة الموارد البشرية.

 

ما هي تكلفة دراسة ماجستير في إدارة الموارد البشرية بدون أطروحة في تركيا؟ 

 

تختلف تكلفة دراسة ماستر في إدارة الموارد البشرية بدون أطروحة في تركيا بحسب الجامعة، إلا أنها أقل من تكاليف الدراسة في غيرِها من جامعات أوروبا وأمريكا. 

حيث تتراوح رسوم دراسة ماستر في إدارة الموارد البشرية في تركيا في الجامعات الخاصة بين 2375 وحتى 9500 دولار أمريكي.

والجامعات الحكومية رسومها أقل من الجامعات الخاصة بكثير. 

 

بهذا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا الذي تمحور حول دراسة ماستر في إدارة الموارد البشرية بدون أطروحة في تركيا، حيث قدمنا لك أهم المعلومات المتعلقة بدراسته مثل سنوات ولغة دراسته وشروط التسجيل فيه مع تكلفته، بالإضافة إلى أهم مميزات دراسة هذا التخصص.

ماهي شروط ماستر في إدارة الموارد البشريّة بدون اطروحة في تركيا

شروط دراسة ماستر في إدارة الموارد البشريّة بدون اطروحة في الجامعات الخاصة في تركيا . يجب وجود شهادة ثانوية بمعدل 50% على الأقل .
وجود شهادة توفل أو ما يوازيها للدراسة باللغة اإلنجليزية . وجود شهادة تومر أو ما يوازيها للدراسة باللغة التركية